Der Management meets You “MBA”
Ganzheitliche Unternehmensführung für Führungskräfte und Entscheider
Praxisnahe Persönlichkeitsentwicklung für die Symbiose aus sinnerfüllter Arbeit, Produktivität und ökologisch-sozialer Nachhaltigkeit.
Ein Qualifizierungsprogramm in 10 Tagen, das Dich fit macht für Leadership & Management-Herausforderungen.
Ganzheitliche Unternehmensführung und -entwicklung
Ein Modell, dass Unternehmen, Start-Ups und Organisationen hilft, sich in einer dynamisch-komplexen Welt so zu organisieren, dass sie
erfolgreich und human im engeren Sinne und ebenso im gesellschaftlich-ökologischen Sinne sind.
Überblick
Diese Qualifizierung vermittelt in 5 x 2 Tagen das aktuelle relevante Wissen für die Führung eines Unternehmens oder einer Geschäftseinheit. Kein abgehobenes Management-Blabla erwartet die Teilnehmer, sondern ein durchgängiges Konzept - pragmatisch und mit sofort einsetzbaren Werkzeugen - zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden. Es gibt das Beste aus 30 Jahren Management- und Beratungspraxis, kombiniert mit aktuellen relevanten Themen (Agilität, Komplexitäts-Mgt, Design Thinking, Organisationsintelligenz, Business Modell Canvas, Holocracy, usw.) und viel persönliche Reflexion & Raum für individuelles Lernen.
• Modul 1 (2 Tage): Produkt-Markt-Kombination (Strategie) und Sozio-Ökonomie
• Modul 2 (2 Tage): Sinn & Haltung (Kultur) und Nachhaltigkeit
• Modul 3 (2 Tage): Organisation (Wertschöpfungsdesign) und Ökologie
• Modul 4 (2 Tage): Mitwirkendenführung und -partizipation (Führung)
• Modul 5 (2 Tage): Ganzheitliche Unternehmensentwicklung & Transformation (Change-Mgt)
Die Module 1-4 behandeln die entscheidenden Stellhebel für eine erfolgreiche Unternehmensführung, Modul 5 verwebt diese zu einem Gesamtkonzept.
Zielgruppe und Organisation:
• Zielgruppe: Entrepreneure, Gründer, Unternehmer, Entscheider, erfahrene Führungskräfte
• Inhouse und als offene Veranstaltung
• 6-8 Teilnehmer
• Trainingssprache: deutsch oder auf Wunsch englisch
• Ort: virtuell, in meinen Seminarraum in Stuttgart oder vor Ort
• Trainer: Franz-Ferdinand Kress
• Kosten: auf Anfrage
• Leistung: 10 Tage Qualifizierung, Elektronisches Handout, ggf. Verpflegung; mit jedem Teilnehmer wird ein individuelles telefonisches Vorgespräch geführt zwecks Zielabstimmung und Vorbereitung individueller Fälle und Fragen.
Get in touch - melde Dich einfach unverbindlich und wir klären Deine Fragen sowie Deine Intention und ob das Programm für Dich passt. Kontakformular
Termine:
• auf Anfrage und flexibel gestaltbar
(von 20 Halbtagen über 5x2 Tage bis 10 Tage am Stück)
• Die Module sind nur als Paket buchbar und basieren auf einer konstanten
Teilnehmergruppe.
Methodik:
• Interaktives, erfahrungs- & erlebnisorientiertes Lernen, fachlich & ebenso persönlich
• Fokussierter Trainerinput, viel praktische Arbeit an den Themen und Fragen der Teilnehmer
• Coaching-, Reflexion- und Supervisions-Sequenzen
• Gegenseitige Inspiration und Unterstützung
• Anregende Workshop-Umgebung
• Kaum Powerpoint, sondern kreative Visualisierung
• Vertraulichkeit und geschützter Rahmen als Grundvoraussetzung
Haltung:
Bei meiner Arbeit bin ich den Ethikrichtlinien der EATA (European Association for Transactional Analysis) verpflichtet:
1. Würde des Menschen
Jeder Mensch besitzt einen unantastbaren Wert, ungeachtet des Geschlechts, der sozialen Stellung, des religiösen Glaubens, des ethnischen Ursprungs, der physischen oder seelischen und geistigen Gesundheit, der politischen Überzeugungen, der sexuellen Orientierung etc.
2. Selbstbestimmung
Jedes Individuum ist frei innerhalb der nationalen Gesetze seines Landes und mit gebührender Berücksichtigung der eigenen Bedürfnisse und derjenigen der anderen, über seine Zukunft selber zu bestimmen; jede Person kann lernen, für sich selber verantwortlich zu sein und gleichzeitig die Natur der Welt und die Freiheit der anderen zu berücksichtigen.
3. Gesundheit
Die physische, seelische und geistige Stabilität ist das Recht jeder Person und muss aktiv gewährleistet werden.
4. Sicherheit
Jede Person muss im Stande sein, in einem Gefühl der Sicherheit die Umwelt zu erkunden und zu wachsen.
5. Gegenseitigkeit
Jede Person lebt und wächst in einer interpersonalen Welt auf und ist damit in Gegenseitigkeit mit dem Wohlbefinden der Anderen befasst. Dabei wird diese Gegenseitigkeit mit anderen entwickelt, um die eigene Sicherheit und die der anderen aufzubauen.