Die Kernfrage lautet: Wie können sich Unternehmen, Start-Ups und Organisationen in einer dynamisch-komplexen Welt so organisieren, dass sie erfolgreich und human im engeren Sinne und ebenso im ökonomisch-ökologisch-gesellschaftlich-individuellen Sinne sind?
Nachhaltigkeit also im umfassenden Sinne verstanden.

Unsere nachfolgende thematische Einführung gibt einen ersten Überblick. Wir spannen den Bogen von den vier planetaren Herausforderungen bis hin zu dem sich ergebenden fundamentalen & grundsätzlichen Transformationsbedarf für Unternehmen und worauf es bei der anstehenden Transformation in Unternehmen ankommt, welche Systematiken zum Einsatz
kommen können und wie ein idealtypischer Transformationsablauf aussieht.

 Nachhaltigkeit und Wohlergehen in Unternehmen
Eine thematische Einführung in 6 Teilen

#1 Die planetaren Herausforderungen

#2 Die Zusammenhänge

#3 Das neue Entwicklungsparadigma

#4 Ansätze für Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen

#5 Die Transformation: Nachhaltigkeit ist der Unternehmenszweck

#6 Die Transformation gestalten

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